Visage bronzé, yeux bleus perçants, regard franc et amical, Adrian Wiedmer dégage la confiance de celui qui a l’habitude de faire face à des situations difficiles. Et pour cause. C’est le directeur général de Gebana, une entreprise internationale dont le siège est à Zurich et qui, depuis plus de 20 ans, met le commerce mondial des produits agricoles sens dessus dessous, puisqu’elle impose une rémunération équitable.
Pour ce faire, l’entreprise se rend également là où il y a des guerres et des crises, où le risque d’échec est élevé. «Nous changeons les règles», telle est la devise de Gebana, qui possède des filiales aux Pays-Bas et dans des pays d’Afrique et d’Amérique du Sud.
Cette société fait du commerce et du courtage de denrées alimentaires en provenance du Burkina Faso, du Togo, de la Tunisie, du Brésil et de pays européens. L’objectif: une rémunération équitable des producteurs locaux avec une participation directe au chiffre d’affaires. «En plus des prix d’achat équitables, les producteurs reçoivent 10 % du prix de vente final en retour», explique Adrian Wiedmer.
