Dans les années à venir, l'industrie solaire sera particulièrement sollicitée pour atteindre les objectifs énergétiques et climatiques fixés par la Confédération. Pour pouvoir réduire considérablement les émissions de CO2, l'installation de systèmes solaires efficaces sur le plan énergétique est une aide précieuse.
Mais l'apprentissage pour les installateurs de panneaux solaires*, axé sur cet objectif, ne deviendra réalité qu'à partir de 2024, et la pénurie de main-d'œuvre qualifiée est déjà réelle. Pour y remédier, l'entreprise de solutions énergétiques Helion a contribué de manière significative au développement du programme de Solafrica et ROOT&BRANCH. Refugees go Solar+ crée une valeur ajoutée considérable pour le nouveau monde de l'énergie.
Le programme pour un avenir respectueux des ressource
Le programme de qualification sectorielle offre aux personnes qui changent d'orientation la possibilité de prendre pied dans le secteur de l'énergie solaire et représente en même temps un jalon en matière d'inclusion professionnelle des personnes réfugiées. La responsable du programme, Marieline Bader, y voit un grand potentiel: «Cette qualification sectorielle est unique en son genre en Suisse et s'attaque à deux défis de notre société: l'intégration professionnelle et sociale des personnes réfugiées dans les processus de travail en Suisse et le développement des énergies renouvelables. Le programme profite aux réfugiés, aux entreprises solaires et à l'environnement».
Les personnes en fuite apprennent les compétences sur le tas et sont intégrées selon le principe des trois lieux d'apprentissage du système dual de formation professionnelle en Suisse. Cela leur offre une chance réaliste de se créer une solution de raccordement professionnel à long terme sur le premier marché du travail auprès d'entreprises partenaires comme Helion.
Un trio gagnant
Helion participe depuis 2019 au programme «Refugees go Solar+» et permet déjà dès cet été à la troisième personne réfugiée et reconvertie dans le solaire de trouver un emploi. Noah Heynen, CEO d'Helion, se réjouit: «Nous sommes heureux d'accueillir à nouveau à bord, en juillet 2022, une personne reconvertie dans le solaire par Refugees go Solar+. L'approche innovante pour lutter contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans notre secteur nous a convaincus dès le départ».
L'entreprise suisse de solutions énergétiques Helion s'engage en permanence pour un nouveau monde énergétique et lutte de manière proactive contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans le secteur de l'énergie solaire. En soutenant le programme, Helion apporte une contribution déterminante, que ce soit au niveau politique ou économique. Noah Heynen en est convaincu: «C'est un apprentissage et un partage permanents d’un côté comme de l’autre, c’est le meilleur moyen de progresser en tant que société!»
