La Suisse a besoin de toi et de ton savoir-faire

La Suisse souhaite devenir neutre sur le plan climatique, et le secteur du bâtiment joue un rôle essentiel dans cette démarche. Installations solaires, pompes à chaleur, meilleure isolation: tout cela nécessite des compétences spécialisées. Or, c’est précisément ce qui fait défaut, car le secteur connaît une grave pénurie de main-d’œuvre qualifiée.

C’est pourquoi les acteurs de la branche, les établissements de formation et la Confédération se sont unis pour lancer l’«offensive de formation du secteur du bâtiment». Une initiative qui montre que l’avenir énergétique dépend de notre engagement. Et toi aussi, tu peux participer!

Une pompe à chaleur à la place d’un chauffage à mazout – mais qui va s’en charger?

Actuellement, environ 900’000 chauffages à mazout ou au gaz sont encore en service en Suisse. Pour atteindre les objectifs climatiques, environ 36’000 d’entre eux devraient être remplacés chaque année par des systèmes de chauffage à énergie renouvelable.

Cela signifie qu’il faut former de nombreux nouveaux spécialistes dans les domaines suivants:

• Planification dans le domaine de la technique du bâtiment
• Installation de chauffage ou de sanitaire
• Montage et maintenance d’installations solaires
• Installations électriques
• ou encore réorientation professionnelle dans le domaine de l’énergie et du bâtiment

Offensive de formation du secteur du bâtiment: 32 mesures concrètes

L’initiative s’appuie sur une feuille de route comprenant 32 mesures élaborées conjointement avec les acteurs de la branche et l’Office fédéral de l’énergie. L’objectif est de renforcer de manière ciblée la formation initiale et continue, d’ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles et d’attirer davantage de personnes vers une carrière dans le domaine des énergies renouvelables et de la technique du bâtiment.

‍David Stickelberger, directeur de Swissolar, donne un aperçu concis dans la vidéo ci-dessous. Il y explique pourquoi cette offensive de formation est non seulement nécessaire, mais aussi décisive pour atteindre les objectifs énergétiques, et comment toutes les acteurs travaillent ensemble pour trouver des solutions.

D’autres témoignages pratiques sont disponibles dans la playlist YouTube consacrée à l’«offensive de formation du secteur du bâtiment»:

Un choix de carrière qui a du sens

La technique du bâtiment ne se limite plus depuis longtemps aux tuyaux et aux câbles. Elle combine protection du climat et numérisation, artisanat et technologie, et propose des emplois qui ont un vrai impact.

L’offensive de formation s’adresse donc non seulement aux professionnels, mais aussi aux parents et aux jeunes qui réfléchissent actuellement à leur orientation professionnelle. Car ceux qui se lancent aujourd’hui dans ce domaine contribuent activement à façonner l’avenir énergétique, tout en choisissant un métier sûr et prometteur.

Plus forts ensemble: qui se cache derrière cette initiative?

Un réseau de plus de 30 associations professionnelles et institutions de formation travaillent main dans la main, parmi lesquels Swissolar, FWS, SIA, suissetec, Swiss eMobility, SmartGridready et bien d’autres encore. Ensemble, ils mettent en œuvre la feuille de route, avec le soutien de la Confédération.

De nombreuses entreprises participent déjà: elles ouvrent leurs portes, proposent des places d’apprentissage, mettent en œuvre des projets pilotes et transmettent leur savoir à la prochaine génération.